https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2918
Contrat d'apprentissage - Service-public.frLe contrat d'apprentissage peut être à durée limitée (CDL) d'une durée de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum. Il peut également être à durée indéterminée (CDI).
https://www.letudiant.fr › etudes › alternance › alternance-limite-d-age-pour-les-contrats...
Alternance : limite d'âge pour les contrats de professionnalisation et ...La limite d’âge pour un contrat d’apprentissage est fixée à 29 ans révolus (29 ans moins 1 jour).
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F31704
Contrat d'apprentissage et de professionnalisation : quelles ...Lorsque le contrat est à durée limitée, sa durée est de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum. La durée maximale du contrat peut être portée à 4 ans lorsque l'apprenti est un travailleur ...
https://travail-emploi.gouv.fr › ... › apprentissage › contrat-apprentissage
Contrat d'apprentissage - Ministère du Travail, du Plein emploi et de ...Âge d’entrée en apprentissage. Le jeune apprenti doit avoir 16 ans au moins. Toutefois, les jeunes âgés d’au moins 15 ans et un jour peuvent commencer à exécuter un contrat d’apprentissage s’ils justifient avoir accompli la scolarité du 1er cycle de l’enseignement secondaire.
https://www.contratdapprentissage.fr › age-apprentissage.php
Quel est l’âge pour faire de l’apprentissage ? – Tout savoirLe contrat d’apprentissage est une formation en alternance pour les jeunes dès 16 à 29 ans accessible dès lors que l’enseignement obligatoire (jusqu’à 16 ans) est effectué. Cependant, les contrats d’apprentissage peuvent être signés après 15 ans et après 29 ans dans certaines exceptions.
https://www.onisep.fr › vers-l-emploi › alternance › alternance-apprentissage-vos-questions...
Alternance, apprentissage : vos questions, nos réponsesEn principe, le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes jusqu'à l'âge de 29 ans révolus, autrement dit jusqu'à la veille de leurs 30 ans. Aucune limite d'âge si l'on est reconnu travailleur en situation de handicap ;
https://www.onisep.fr › vers-l-emploi › alternance › le-contrat-d-apprentissage-le-contrat...
Le contrat d’apprentissage - OnisepEn principe, le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Quelles conditions ? L'âge minimal. L'âge maximal. Aucune limite d'âge. Quelle durée de contrat ? La durée du contrat de travail dépend du nombre d'années pour obtenir le diplôme visé.
https://www.francetravail.fr › ... › mes-aides-financieres › le-contrat-dapprentissage.html
Le contrat d'apprentissage - France TravailA qui s’adresse le contrat d’apprentissage ? Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; et à certains publics au-delà de 29 ans révolus ; Quels statuts et rémunération ? Le statut est celui d’un salarié, avec un salaire déterminé en pourcentage du SMIC ; Quelles sont les démarches à effectuer ?
https://travail-emploi.gouv.fr › formation-en-alternance › apprentissage-et-formation-en...
Apprentissage et formation en alternance | Travail-emploi.gouv.fr ...Comprenant deux types de contrats, le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation, l’alternance permet de concilier travail en entreprise et formation théorique.
https://www.alternance.emploi.gouv.fr › je-suis-alternant
Je suis alternant | Portail de l'AlternanceLes jeunes de 16 ans jusqu’à la veille de leurs 30 ans (les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire peuvent commencer un contrat d’apprentissage dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans et un jour.)
