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Le calcul des congés payés acquis et pris par les salariésComment déterminer le nombre de jours de congés payés acquis et pris par les salariés selon la période de référence, le régime de travail et les jours ouvrables ou ouvrés ? Ce site explique les règles légales et conventionnelles applicables.
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Calcul des congés payés - Editions LégislativesApprenez à calculer les congés payés des salariés en fonction de la période de référence, du temps de travail effectif et des indemnités dues en fin de contrat. Consultez des exemples, des méthodes et des règles applicables selon la convention collective.
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Calculs des droits aux congés payés : quelques exemples chiffrésComment déterminer le nombre de jours de congés payés acquis au 31 mai selon la méthode des jours ouvrables ou des jours ouvrés ? Découvrez des exemples concrets de cas de salariés entrés ou sortis en cours de période de référence.
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Calculer le droit aux CP en cas d'absence ou entrée/sortie du salariéLorsque la période de référence se termine, le 31 mai, le gestionnaire paie doit calculer le droit aux congés payés (CP) des salariés. Il devra proratiser ce droit dans 2 cas : En cas d’absence du salarié pendant la période de référence; En cas d’entrée/sortie du salarié pendant la période de référence
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Exemples chiffrés de calcul de droit aux congés payés en 2024 (avec ...Plusieurs exemples concrets de chiffrage du droit aux congés payés en 2024 sont proposés, et concernent des salariés présents (ou pas) durant toute la période de référence ou pas, et en arrêt maladie selon les nouvelles dispositions.
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Calculer les jours de congés payés acquis par un salarié : mode d’emplApprenez à calculer le nombre de jours de congés payés de vos salariés en cas de mois incomplet, d'absences ou d'accords collectifs. Découvrez les règles légales et les conseils pratiques pour gérer les congés payés.
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