https://www2.liaisons-sociales.fr › comment-determiner-la-classification-professionnelle...
Comment déterminer la classification professionnelle du salariéEn pratique, une première distinction est établie entre les principales catégories de personnel : ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres. A l’intérieur de ces catégories, sont ensuite déterminées les multiples qualifications reconnues par la profession.
https://infos.isidoor.org › kb › la-classification-et-la-categorie-professionnelle-du-salarie
La classification et la catégorie professionnelle du salariéLa fiche de classification permet de déterminer un salaire minimum conventionnel qui prend en compte : la réalité du poste (les fonctions qui le composent) et les compétences mobilisées pour l’occuper (degré d’autonomie, de technicité, …) des éléments propres au salarié (ancienneté, formation professionnelle).
https://www.assistant-juridique.fr › classification_professionnelle.jsp
Comment déterminer la classification professionnelle du salariéLa classification professionnelle est fixée par la convention collective de branche Généralement, la classication se déroule en plusieurs étapes : une distinction entre les principales catégories de personnel : employés, ouvriers, techniciens, agents de maîtrise et cadre ;
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https://www.insee.fr › fr › information › 6051714
Classes et sous-classes d’emploi | InseeÉtabli à partir de l’emploi occupé (ou du dernier emploi), le schéma différencie de façon systématique les indépendants (classe I) des salariés (classes A, B, C et D), et en fournit une représentation hiérarchisée (sous-classes I1 à I4 ; classes A à D) grâce à une définition actualisée de la qualification. Au ...
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F12344
Catégorie, corps, cadre d'emplois, grade et échelon : quelles ...Dans chaque fonction publique, les emplois sont classés en 3 catégories : A, B ou C. Elles fixent le niveau de diplôme ou de formation exigé à l'entrée. Ainsi, pour la catégorie A, il faut au...
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Comment calculer les effectifs d'une entreprisePour calculer l'effectif d'une entreprise (moyen, annuel ou global), il faut prendre en compte les catégories de salariés suivantes : Tableau - Catégories de salariés comptabilisés et...
https://www.legalstart.fr › fiches-pratiques › recruter-un-salarie › code-pcs
Code PCS : le guide pratique - Legalstart.frDécouvrez notre guide complet sur le Code PCS pour comprendre les catégories socioprofessionnelles et leur utilité pour l’employeur lors de l’embauche des salariés.
https://www.insee.fr › fr › information › 2406153
Nomenclatures des professions et catégories socioprofessionnellesla nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS), dont l’Insee est responsable : la PCS sert à la codification des professions dans le recensement et les enquêtes que l’Insee réalise auprès des individus et des ménages. Sont proposées en consultation sur le site la PCS 2020 et sa version antérieure, la PCS ...
http://jesuisemployeur.fr › classification-professionnelle-definition-modalites
Classification professionnelle, définition et modalitésLa classification professionnelle est un complément de l’intitulé de poste du Salarié. Elle relève de la convention collective applicable à l’entreprise et correspond à une hiérarchisation des emplois dans la branche d’activité.
https://travail-emploi.gouv.fr › conventions-collectives-nomenclatures
Conventions collectives - Ministère du Travail, du Plein emploi et de ...Cette table présente la liste des conventions collectives en vigueur. La liste des conventions collectives est mise à jour mensuellement par le ministère chargé du travail (Dares et DGT) et celui chargé de l'agriculture.
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