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Code de conduite en entreprise : ce qu’il faut savoir - Figaro RecruteurLe code de conduite est un document écrit qui contient des engagements à respecter dans l’organisation. Il sert à prévenir et sanctionner les comportements à risque, à informer sur les normes éthiques et à protéger la réputation de l’entreprise.
https://www.gereso.com › actualites › 2018 › 01 › 01 › charte-relationnelle-en-entreprise...
Charte relationnelle en entreprise - Le Blog GERESOLa charte relationnelle, parfois appelée code de bonne conduite, est un outil facultatif qui vise à renforcer la cohésion et le bien-être au travail. Elle peut reprendre ou compléter les règles juridiques existantes, mais doit respecter les principes de l'égalité, de la transparence et de la sanction.
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Élaborer un code de bonne conduite - Editions TissotLe code de bonne conduite de l'entreprise peut prendre la forme d'une simple note interne informant les personnels des règles que vous souhaitez voir respectées (voir Pour aller plus loin).
https://rse-pro.com › codes-de-conduite-524
Code de conduite : comprendre les codes de bonne conduite en entrepriseLes codes de conduite des affaires et d’éthique doivent affirmer les valeurs fondamentales des entreprises et se positionner comme la clé de voûte de la culture du respect des obligations, des décisions éthiques et des engagements. Un document central, incontournable, plaque tournante des décisions.
https://payfit.com › fr › fiches-pratiques › charte-entreprise
Charte d’entreprise : contenu, réglementation et rôle - PayFitUne charte d’entreprise, également appelée charte de bonne conduite en entreprise, permet à l’employeur de communiquer à ses salariés la philosophie et les valeurs de l’entreprise sur différents sujets, comme par exemple l’environnement.
https://www.witik.io › blog › code-conduite-entreprise-definition
Tout savoir sur le code de conduite en entreprise - WitikLe code de conduite est un ensemble de règles éthiques destinées à guider le comportement des employés et des dirigeants d'une entreprise. Il est obligatoire pour les entreprises de plus de 500 salariés selon la loi Sapin 2, qui vise à prévenir la corruption et à promouvoir la transparence.
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https://cdn-group.bnpparibas.com › uploads › file › 220131_bnpp_compliance_codeofconduct...
CODE DE CONDUITE DU GROUPE BNP PARIBASle code de conduite se compose de trois parties. la premiÈre consacrÉe À la mission et aux valeurs permet d’orienter et d’inspirer les comportements. la deuxiÈme traite des rÈgles de conduite À partager et À appliquer. la troisiÈme, appelÉe la pratique du code de conduite fournit des orientations utiles
https://www.legisocial.fr › vie-entreprise › regles-internes-lentreprise › quelles-chartes...
Quelles chartes mettre en place dans l’entreprise - LégisocialLes chartes sont assimilées à des codes de bonne conduite. Elles couvrent différents domaines et leur objectif est de préciser ou compléter les règles édictées dans l'entreprise par le biais du règlement intérieur.
https://www.l-expert-comptable.com › a › 531136-code-ou-charte-ethique-leur-role-au-sein...
Code ou charte éthique : leur rôle au sein de l’entreprise et leur ...Le code éthique est un document qui formalise les valeurs et les principes d'une entreprise, au-delà des obligations légales. Il peut être soumis à l'examen des comités d'entreprise et de l'Inspection du travail, et influencer l'image de marque de l'entreprise.
https://www.cnil.fr › fr › les-outils-de-la-conformite › le-code-de-conduite
Le code de conduite - CNILLa bonne application d’un code de conduite par ses adhérents fait l’objet de vérifications régulières. La CNIL rappelle le rôle et les obligations de l’organisme de contrôle. Comment faire approuver un code de conduite ? Comment la CNIL vous accompagne ?