https://www.legifrance.gouv.fr › codes › article_lc › LEGIARTI000018532203 › 2022-10-12
Article R4224-15 - Code du travail - LégifranceUn membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans : 1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ; 2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Modifié par LOI n°2020-1525 du 7 décembre 2020 - art. 19. Les stipulations d'une convention de branche ou d'un accord professionnel ou interprofessionnel, répondant aux conditions particulières déterminées par la sous-section 2, peuvent être rendues obligatoires pour tous les salariés et employeurs compris dans le champ d'application ...
Les dispositions de la présente section définissent les travaux interdits aux jeunes âgés d'au moins quinze ans et de moins de dix-huit ans en application de l'article L. 4153-8 ainsi que, sous réserve des dispositions prévues à l'article D. 4153-21, les travaux interdits susceptibles de dérogation en application de l'article ...
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F18205
Temps de pause du salarié dans l'entreprise - Service-public.frPouvez-vous prendre un temps de pause durant votre journée de travail dans votre entreprise, en dehors de votre pause déjeuner ? Quelle est sa durée ?
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2258
Congés payés du salarié dans le secteur privé - Service-public.frChaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables, sauf cas particulier. Pendant les congés, l’employeur verse au salarié une indemnité de congés payés.
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2308
Paiement du salaire - Service-public.frEn tant que salarié, votre employeur doit vous verser un salaire en contrepartie du travail fourni. Votre salaire doit vous être versé régulièrement. Des dispositions particulières s'appliquent...
https://travail-emploi.gouv.fr › la-protection-de-la-sante-des-jeunes-travailleurs
La protection de la santé des jeunes travailleurs | Travail-emploi.gouv ...Les jeunes travailleurs peuvent être affectés à des travaux légers.En revanche, afin de protéger leur santé, il est interdit de les affecter aux travaux dangereux mentionnés dans les articles D. 4153-16 à D. 4153-37 du Code du travail. Toutefois, pour les besoins de leur formation professionnelle et sous certaines conditions, les jeunes peuvent être affectés à ces travaux, qui sont ...
https://www.legifrance.gouv.fr › codes › article_lc › LEGIARTI000042654539
Article L2261-15 - Code du travail - LégifranceModifié par LOI n°2020-1525 du 7 décembre 2020 - art. 19. Les stipulations d'une convention de branche ou d'un accord professionnel ou interprofessionnel, répondant aux conditions particulières déterminées par la sous-section 2, peuvent être rendues obligatoires pour tous les salariés et employeurs compris dans le champ d'application ...
https://www.legifrance.gouv.fr › codes › article_lc › LEGIARTI000037000998 › 2022-04-08
Article D4153-15 - Code du travail - LégifranceLes dispositions de la présente section définissent les travaux interdits aux jeunes âgés d'au moins quinze ans et de moins de dix-huit ans en application de l'article L. 4153-8 ainsi que, sous réserve des dispositions prévues à l'article D. 4153-21, les travaux interdits susceptibles de dérogation en application de l'article ...
https://rbdavocats.com › survol-des-principes-gouvernant-la-plainte-en-vertu-des...
Survol des principes gouvernant la plainte en vertu des articles 15 et ...Instauré en 1959 par le législateur québécois [1], le recours prévu aux articles 15 à 19 du Code du travail vise à assurer une protection aux salariés dans l’exercice de leur liberté syndicale.
https://fra.europa.eu › ... › article › 15-liberte-professionnelle-et-droit-de-travailler
Article 15 - Liberté professionnelle et droit de travaillerArticle 15 - Liberté professionnelle et droit de travailler. 1. Toute personne a le droit de travailler et d'exercer une profession librement choisie ou acceptée. 2. Tout citoyen de l'Union a la liberté de chercher un emploi, de travailler, de s'établir ou de fournir des services dans tout État membre. 3.
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2344
Jeune de 15 à moins de 18 ans en entreprise : travaux interdits et ...Certains travaux sont strictement interdits aux jeunes âgés de 15 à moins de 18 ans et d'autres sont interdits, mais peuvent faire l'objet de dérogations. Ce sont les travaux réglementés ...