https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2405

Certaines fêtes constituent des jours fériés qui peuvent être chômés ou travaillés et rémunérés à des conditions qui varient selon les jours concernés (1 er mai ou autre). Dans certains...

https://travail-emploi.gouv.fr › ... › article › les-jours-feries-et-les-ponts

Les jours fériés sont les jours de fêtes légales énumérés par l’article L. 3133-1 du Code du travail : 1 er janvier, lundi de Pâques, 1 er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Assomption (15 août), Toussaint, 11 novembre, 25 décembre. Aucune disposition légale ne prévoit le chômage obligatoire des journées de ...

https://droit-finances.commentcamarche.com › salaries › guide-salaries › 1383-indemnisation...

Sommaire. Majoration du salaire pour travail un jours férié. Jour férié non-payé par l'employeur. Paiement des jours fériés dans les HCR. Le salaire est-il majoré en cas de travail un jour férié ?

https://code.travail.gouv.fr › contribution › 1596-jours-feries-et-ponts-dans-le-secteur-prive

Les jours fériés légaux sont payés dans les conditions prévues par la loi pour le 1er Mai, y compris lorsque les jours fériés tombent pendant une période de chômage-intempéries ou pendant le congé payé.

https://ressources.convention.fr › articles › les-regles-applicables-aux-jours-feries

Quelles règles s'appliquent ? Peut-on travailler le 1er mai ? Par principe, aucun texte n’impose la fermeture des entreprises durant les jours fériés hormis concernant le 1er mai. En effet, selon le code du travail (3), « le 1er mai est un jour férié et chômé ».

https://code.travail.gouv.fr › contribution › jours-feries-et-ponts-dans-le-secteur-prive

Le paiement des jours fériés n'est pas dû pour les salariés suivants : Salarié travaillant à domicile. Salarié intermittent. Salarié temporaire (le jour férié chômé doit toutefois être payé au salarié temporaire dès lors que ce jour férié est compris dans sa mission)

https://www.toutsurmesfinances.com › argent › a › jours-feries-et-ponts-reglementation...

La convention collective des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment prévoit que les jours fériés travaillés sont payés dans les conditions prévues par la loi pour le 1 er Mai. Ces dispositions s’appliquent même lorsque les jours fériés tombent pendant une période de chômage-intempéries ou pendant le congé ...