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Comme les salariées, les femmes enceintes au chômage peuvent prétendre à un congé de maternité. Comment bénéficier de ce congé ? Qui le paye ? Quel est le montant des indemnités maternité ? Cadremploi répond à vos questions.

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Si vous êtes en congé maternité ou d'adoption, vous pouvez maintenir votre inscription à Pôle emploi, mais vos paiements sont interrompus. Découvrez les conditions, les durées et les démarches à effectuer pour votre situation.

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Vous bénéficiez d'un congé de maternité qui comporte une période avant votre accouchement (dit congé prénatal) et une période après votre accouchement (dit congé postnatal). La durée du...

https://www.unedic.org › l-assurance-chomage-et-vous › demandeur-d-emploi-ou-salarie › mes...

En cas de congé parental avant ou pendant votre période de chômage, vous ne perdez pas vos droits aux allocations chômage. Durant ces périodes, le versement de votre allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) cesse et est remplacé par des indemnités journalières de la Sécurité sociale.

https://allocation-chomage.fr › conge-maternite-chomage-grossesse

L’allocation chômage (ARE) est ainsi versée chaque mois jusqu’à épuisement des droits, nouvel emploi ou départ en congé maternité. Vous avez également le droit à plusieurs semaines de congé maternité avant la date présumée de l’accouchement et après l’arrivée du ou des enfants.

https://www.aide-sociale.fr › chomage-grossesse

Vous ne percevrez plus d’allocations chômage, mais, sous réserve de remplir certaines conditions, vous pouvez percevoir des indemnités journalières (IJ) pendant votre congé maternité (en savoir plus).

https://travail-emploi.gouv.fr › le-conge-de-maternite

Les femmes salariées bénéficient, avant et après l’accouchement, d’un congé de maternité pendant lequel leur contrat de travail est suspendu. La durée de ce congé dépend, le cas échéant, du nombre d’enfants vivant au foyer et du nombre de naissances attendues. Pendant leur congé de maternité, les femmes salariées peuvent bénéficier, dans les conditions fixées par le Code ...