https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F87

Tout déplier. Qu'est-ce que le certificat de travail ? Quelles sont les mentions obligatoires sur le certificat de travail ? Quelles sont les mentions interdites sur le certificat de travail ?...

https://www.service-public.fr › simulateur › calcul › CertificatTravail

Vous devez rédiger un certificat de travail. Ce document doit être remis au salarié par l'employeur à la date du dernier jour du contrat. Il est dû au salarié pour tout type de contrat de ...

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › R49377

Il est dû au salarié pour tout type de contrat de travail (CDI, CDD...), quel que soit le motif de la rupture (démission, licenciement...). Accéder au modèle de lettre.

https://code.travail.gouv.fr › modeles-de-courriers › certificat-de-travail

Le certificat de travail est un document que l'employeur doit obligatoirement tenir à la disposition ou transmettre au salarié, à la date de fin du contrat de travail. Télécharger le document ( docx - 18.84 Ko)

https://fr.indeed.com › ... › developpement-personnel › qu-est-ce-que-certificat-travail

Quel est le contenu du certificat de travail ? Le certificat de travail comporte plusieurs mentions. Les mentions obligatoires D'après l'article D 1234-6 du Code du travail, le certificat de travail doit contenir : la date d'entrée du salarié dans l'entreprise (qui comprend la période d'essai ou d'apprentissage s'il y en a eu une) ;

https://www.cse-guide.fr › contrat-de-travail › certificat-de-travail

Quel contenu dans un certificat de travail? Le contenu du certificat de travail est strictement réglementé. En effet, cette attestation de travail doit contenir les éléments suivants : La date d'entrée du salarié dans l'entreprise, c'est-à-dire sa date de prise de fonctions, période d'essai incluse ;