https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2918
Contrat d'apprentissage - Service-public.frÀ quel âge peut-on être apprenti ? Comment conclure le contrat d’apprentissage ? Quelle est la durée du contrat d’apprentissage ? Quel est le salaire de l’apprenti ? Comment se déroule...
https://www.lapprenti.com › html › apprenti › salaire.asp
Salaire de l'alternant apprenti: grille 2024 des rémunérations en ...Un alternant en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation perçoit une rémunération proportionnelle au SMIC. Le salaire net est égal au salaire brut, et exonéré de l'impôt sur le revenu.
Vidéos
https://travail-emploi.gouv.fr › ... › apprentissage › contrat-apprentissage
Contrat d'apprentissage - Ministère du Travail, du Plein emploi et de ...Son objectif : permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
https://www.ifocop.fr › se-former-en-alternance-a-30-40-ou-50-ans-oui-cest-possible
Se former en alternance à 30, 40 ou 50 ans — IFOCOPLes formations en alternance proposent des diplômes de très bon niveau et reconnus des employeurs. Pour exemple, à l’IFOCOP, nous proposons 18 titres RNCP de niveau IV à niveau II (bac à bac +4), tous accessibles en alternance.
https://www.juritravail.com › Actualite › apprentissage-9-choses-a-savoir › Id › 281114
Contrat d'apprentissage : durée, salaire, code du travailLe Code du travail vous impose, en tant qu'employeur, de verser un salaire à l'apprenti et de lui assurer une formation professionnelle, à la fois en entreprise et en CFA. En contrepartie, l'apprenti s'engage à suivre sa formation et à travailler pour vous pendant la durée de son contrat.
https://www.orientaction.com › alternance-apres-30-ans-reconversion-insertion-stage...
L’alternance après 30 ans, découvrez les dispositifs - Orient'ActionDans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la durée de la formation théorique ne peut pas être inférieure à 25 % de la durée globale du contrat. Pourquoi choisir l’alternance ? Quel que soit le contrat, l’alternance permet d’obtenir un diplôme ou une qualification reconnue par l’État.
https://www.letudiant.fr › etudes › alternance › alternance-limite-d-age-pour-les-contrats...
Alternance : limite d'âge pour les contrats de ... - L'EtudiantLa limite d’âge pour un contrat d’apprentissage est fixée à 29 ans révolus (29 ans moins 1 jour).
https://www.maformation.fr › droits › alternance-adulte-31629
Comment faire une formation en alternance pour adulteLe contrat d’apprentissage. L’apprentissage est un dispositif de formation en alternance réservé aux personnes âgées de 16 ans (voir 15 ans selon cas spécifiques) à 25 ans révolus. Deux dernières dérogations sont prévues, sans limite d’âge supérieure :
https://travail-emploi.gouv.fr › formation-en-alternance › apprentissage-et-formation-en...
Apprentissage et formation en alternance | Travail-emploi.gouv.fr ...Comprenant deux types de contrats, le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation, l’alternance permet de concilier travail en entreprise et formation théorique. Questions-réponses | La formation en alternance Mis à jour le 25 septembre 2024. L'aide aux employeurs qui recrutent en alternance Mis à jour le 23 septembre 2024. Le contrat de professionnalisation Mis à ...
https://www.francetravail.fr › ... › mes-aides-financieres › le-contrat-dapprentissage.html
Le contrat d'apprentissage - France TravailLe contrat d'apprentissage. Vous avez moins de 30 ans, vous souhaitez obtenir un diplôme par la voie de la formation en alternance ? Le contrat d'apprentissage vous permet d'apprendre un métier et d'acquérir un diplôme d’Etat, un titre d'ingénieur ou un titre répertorié, quel que soit son niveau.
Recherches associées
contrat d'apprentissage durée maximumcontrat d'apprentissage age maximumcontrat d'alternance après 30 ansreconversion alternance après 30 anscontrat de professionnalisation +30 anscontrat professionnalisation plus 30 anscontrat professionnalisation plus 30différence contrat pro et apprentissage