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Contrat d'apprentissage - Service-public.fr

Tout déplier. À quel âge peut-on être apprenti ? Comment conclure le contrat d’apprentissage ? Quelle est la durée du contrat d’apprentissage ? Quel est le salaire de l’apprenti ?...

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F31704

Contrat d'apprentissage et de professionnalisation : quelles ...

L'âge maximum peut être porté à 35 ans au plus (36 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : L'apprenti signe un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui ...

https://travail-emploi.gouv.fr › ... › apprentissage › contrat-apprentissage

Contrat d'apprentissage – Ministère du Travail et de l'Emploi

Le jeune apprenti doit avoir 16 ans au moins. Toutefois, les jeunes âgés d’au moins 15 ans et un jour peuvent commencer à exécuter un contrat d’apprentissage s’ils justifient avoir accompli la scolarité du 1er cycle de l’enseignement secondaire.

https://www.juritravail.com › Actualite › apprentissage-9-choses-a-savoir › Id › 281114

Contrat d'apprentissage : durée, salaire, code du travail

La durée d'un contrat d'apprentissage peut être prolongée d'1 an en cas d'échec au diplôme préparé (prolongation du contrat initial ou conclusion d'un nouveau contrat chez un autre employeur) (4). Ainsi, la limite de 3 ans peut être portée à 4 ans.

Contrat d'apprentissage : durée, salaire, code du travail

https://www.contratdapprentissage.fr › age-apprentissage.php

Quel est l’âge pour faire de l’apprentissage ? – Tout savoir

L’âge minimum pour être apprenti est 16 ans, mais il est possible de l’abaisser à 15 ans sous certaines conditions. En effet, l’apprenti (e) concerné (e) doit atteindre ses 16 ans entre le début de l’année scolaire et le 31 décembre de l’année civile, et doit avoir terminé son année de 3ᵉ.

Quel est l’âge pour faire de l’apprentissage ? – Tout savoir

https://www.legalplace.fr › guides › contrat-dapprentissage

Contrat d'apprentissage : ce que vous devez savoir en 5 min

Pour devenir apprenti, l’âge minimum est généralement de 16 ans, bien qu’une exception permette de commencer à 15 ans si l’âge est atteint entre la rentrée scolaire et la fin de l’année civile. L’apprenti doit avoir terminé son année de 3e.

Contrat d'apprentissage : ce que vous devez savoir en 5 min

https://www.onisep.fr › vers-l-emploi › alternance › le-contrat-d-apprentissage-le-contrat...

Le contrat d’apprentissage - Onisep

En principe, le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Quelles conditions ? L'âge maximal. Aucune limite d'âge. Quelle durée de contrat ? La durée du contrat de travail dépend du nombre d'années pour obtenir le diplôme visé.

Le contrat d’apprentissage - Onisep

https://www.education.gouv.fr › bo › 13 › Hebdo33 › MENE1322775C.htm

Entrée en apprentissage des élèves de moins de 15 ans à la rentrée ...

L'âge d'accès à l'apprentissage est fixé par l'article L. 6222-1 du code du travail. Modifié par la loi du 8 juillet 2013, cet article dispose que : « Nul ne peut être engagé en qualité d'apprenti s'il n'est âgé de seize ans au moins à vingt-cinq ans au début de l'apprentissage.