https://www.contratdapprentissage.fr › metiers-apprentissage-16-ans.php
Quels métiers peut-on faire en contrat d’apprentissage quand on a 16 ansLe contrat d’apprentissage est une formation en alternance pour les jeunes dès 16 ans et jusqu’à 29 ans, accessible dès lors que l’enseignement obligatoire (jusqu’à 16 ans) est effectué. L’apprenti (e) est donc considéré comme un employé dans l’entreprise tout en gardant son statut d’étudiant (e).
https://travail-emploi.gouv.fr › ... › apprentissage › contrat-apprentissage
Contrat d'apprentissage - Ministère du Travail, du Plein emploi et de ...Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d’âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise.
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https://www.onisep.fr › vers-l-emploi › alternance › le-contrat-d-apprentissage-le-contrat...
Le contrat d’apprentissage - OnisepOuvert aux jeunes de 16 à 29 ans, le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Il permet de se former en alternance, en découvrant le monde du travail tout en préparant un diplôme reconnu par l’État. Un moyen d'insertion professionnelle qui a fait ses preuves.
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2918
Contrat d'apprentissage - Service-public.frÀ quel âge peut-on être apprenti ? Comment conclure le contrat d’apprentissage ? Quelle est la durée du contrat d’apprentissage ? Quel est le salaire de l’apprenti ? Comment se...
https://www.education.gouv.fr › bo › 13 › Hebdo33 › MENE1322775C.htm
Entrée en apprentissage des élèves de moins de 15 ans à la rentrée ...Toutefois, les jeunes âgés d'au moins quinze ans peuvent souscrire un contrat d'apprentissage s'ils justifient avoir accompli la scolarité du premier cycle de l'enseignement secondaire.
https://www.alternance-professionnelle.fr › quels-metiers-apprendre-alternance
Quels métiers peut-on apprendre en alternance?Le contrat de professionnalisation s’adresse également aux jeunes de 16 à 25 ans, mais aussi aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans sans limite d’âge. Ce type de contrat est à durée déterminée de 6 à 24 mois, donc relativement plus courte que le contrat d’apprentissage.
https://www.juritravail.com › Actualite › apprentissage-9-choses-a-savoir › Id › 281114
Contrat d'apprentissage : durée, salaire, code du travailC'est une solution qui permet aux jeunes de 16 à 29 ans, de se former à l'exercice d'un métier, en alternant formation théorique et pratique. Pour embaucher un apprenti, l'entreprise doit conclure un contrat d'apprentissage.
https://www.alternance.emploi.gouv.fr › je-suis-alternant
Je suis alternant | Portail de l'AlternancePour le contrat d’apprentissage : Les jeunes de 16 ans jusqu’à la veille de leurs 30 ans (les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire peuvent commencer un contrat d’apprentissage dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans et un jour.)
https://www.onisep.fr › vers-l-emploi › alternance › alternance-apprentissage-vos-questions...
Alternance, apprentissage : vos questions, nos réponsesLe contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Le contrat de professionnalisation vise avant tout l'emploi ou le retour à l'emploi. Il relève de la formation professionnelle continue.
https://www.onisep.fr › vers-l-emploi › alternance › le-contrat-d-apprentissage-le-contrat...
Le contrat d'apprentissage, - OnisepL'alternance est un moyen d'insertion professionnelle reconnu, qui permet d'allier études et découverte du monde du travail. Petit guide pour comprendre les contrats, les formations accessibles dès 16 ans (15 ans dans certains cas), mais également les droits et devoirs de l'apprenti.
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