https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2918
Contrat d'apprentissage - Service-public.frLe contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre par alternance des périodes de formation en entreprise et en centre de formation d’apprentis. Comment se déroule ce...
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https://travail-emploi.gouv.fr › ... › apprentissage › contrat-apprentissage
Contrat d'apprentissage - Ministère du Travail, du Plein emploi et de ...Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif : permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire ...
https://www.onisep.fr › vers-l-emploi › alternance › le-contrat-d-apprentissage-le-contrat...
Le contrat d’apprentissage - OnisepLe contrat d’apprentissage est un contrat de travail ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans qui permet de se former en alternance et de préparer un diplôme. Il concerne toutes les entreprises du secteur privé et la fonction publique, et offre des droits et des obligations aux apprentis et aux employeurs.
https://www.juritravail.com › Actualite › apprentissage-9-choses-a-savoir › Id › 281114
Contrat d'apprentissage : durée, salaire, code du travailPour embaucher un apprenti, l'entreprise doit conclure un contrat d'apprentissage. En tant qu'employeur, vous souhaitez connaître la durée du contrat, le temps de travail, le salaire versé à l'apprenti ou encore les modes de ruptures du contrat ?
https://www.legalplace.fr › guides › contrat-dapprentissage
Contrat d'apprentissage : ce que vous devez savoir en 5 min - LegalPlaceLe contrat d’apprentissage est un accord de travail qui offre à un apprenti la possibilité de suivre une formation en alternance, dispensée à la fois en entreprise et dans un centre de formation d’apprentis (CFA).
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Les Réponses à Toutes vos Questions | Contrat d'ApprentissageTrouvez les réponses à vos questions sur le contrat d'apprentissage, un contrat de travail en alternance pour les jeunes de 16 à 30 ans. Découvrez les conditions, les diplômes, la rémunération, la rupture, le statut et la formation des apprentis.
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Contrat d'apprentissage et de professionnalisation : quelles ...Des différences existent entre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation notamment sur la durée du contrat, l'âge et la rémunération du bénéficiaire. Nous vous...
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Alternance, apprentissage : vos questions, nos réponsesLe contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Le contrat de professionnalisation vise avant tout l'emploi ou le retour à l'emploi. Il relève de la formation professionnelle continue.
https://www.francetravail.fr › ... › mes-aides-financieres › le-contrat-dapprentissage.html
Le contrat d'apprentissage - France TravailA qui s’adresse le contrat d’apprentissage ? Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; et à certains publics au-delà de 29 ans révolus ; Quels statuts et rémunération ?
https://www.dares.travail-emploi.gouv.fr › donnees › le-contrat-dapprentissage
Le contrat d'apprentissage - DARESL’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) ou en organisme de formation et enseignement du métier chez un employeur, avec lequel l’apprenti a conclu un contrat.