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https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2918

Contrat d'apprentissage - Service-public.fr

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre par alternance des périodes de formation en entreprise et en centre de formation d’apprentis. Comment se déroule ce...

https://travail-emploi.gouv.fr › ... › apprentissage › contrat-apprentissage

Contrat d'apprentissage - Ministère du Travail, du Plein emploi et de ...

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif : permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire ...

https://www.onisep.fr › vers-l-emploi › alternance › le-contrat-d-apprentissage-le-contrat...

Le contrat d’apprentissage - Onisep

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans qui permet de se former en alternance et de préparer un diplôme. Il concerne toutes les entreprises du secteur privé et la fonction publique, et offre des droits et des obligations aux apprentis et aux employeurs.

Le contrat d’apprentissage - Onisep

https://www.juritravail.com › Actualite › apprentissage-9-choses-a-savoir › Id › 281114

Contrat d'apprentissage : durée, salaire, code du travail

Pour embaucher un apprenti, l'entreprise doit conclure un contrat d'apprentissage. En tant qu'employeur, vous souhaitez connaître la durée du contrat, le temps de travail, le salaire versé à l'apprenti ou encore les modes de ruptures du contrat ?

Contrat d'apprentissage : durée, salaire, code du travail

https://www.legalplace.fr › guides › contrat-dapprentissage

Contrat d'apprentissage : ce que vous devez savoir en 5 min - LegalPlace

Le contrat d’apprentissage est un accord de travail qui offre à un apprenti la possibilité de suivre une formation en alternance, dispensée à la fois en entreprise et dans un centre de formation d’apprentis (CFA).

Contrat d'apprentissage : ce que vous devez savoir en 5 min - LegalPlace

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Les Réponses à Toutes vos Questions | Contrat d'Apprentissage

Trouvez les réponses à vos questions sur le contrat d'apprentissage, un contrat de travail en alternance pour les jeunes de 16 à 30 ans. Découvrez les conditions, les diplômes, la rémunération, la rupture, le statut et la formation des apprentis.

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F31704

Contrat d'apprentissage et de professionnalisation : quelles ...

Des différences existent entre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation notamment sur la durée du contrat, l'âge et la rémunération du bénéficiaire. Nous vous...

https://www.onisep.fr › vers-l-emploi › alternance › alternance-apprentissage-vos-questions...

Alternance, apprentissage : vos questions, nos réponses

Le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Le contrat de professionnalisation vise avant tout l'emploi ou le retour à l'emploi. Il relève de la formation professionnelle continue.

Alternance, apprentissage : vos questions, nos réponses

https://www.francetravail.fr › ... › mes-aides-financieres › le-contrat-dapprentissage.html

Le contrat d'apprentissage - France Travail

A qui s’adresse le contrat d’apprentissage ? Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; et à certains publics au-delà de 29 ans révolus ; Quels statuts et rémunération ?

Le contrat d'apprentissage - France Travail

https://www.dares.travail-emploi.gouv.fr › donnees › le-contrat-dapprentissage

Le contrat d'apprentissage - DARES

L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) ou en organisme de formation et enseignement du métier chez un employeur, avec lequel l’apprenti a conclu un contrat.

Le contrat d'apprentissage - DARES