https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2332
Congé parental d'éducation à temps partiel pour un salarié du secteur ...À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut demander à bénéficier d'un congé parental d'éducation partiel. Le salarié en bénéficie sous conditions...
Qu'est-ce que l'allocation de base de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) ? Elle vise à vous aider au financement des dépenses liées à l'entretien et l'éducation d'un enfant.
Nous voudrions effectuer une description ici mais le site que vous consultez ne nous en laisse pas la possibilité.
https://www.caf.fr › ... › je-souhaite-prendre-un-conge-parental-temps-complet-ou-partiel
Je souhaite prendre un congé parental à temps complet ou ... - CAFLa demande est à déposer dès la fin du congé de maternité ou dès la prise du congé si celui-ci ne débute pas immédiatement après le congé de maternité. Une partie de cette demande sera à compléter par votre employeur dans le cas où vous optez pour un congé parental à temps partiel.
https://www.juritravail.com › Actualite › conge-parental-a-temps-partiel-comment...
Congé parental à temps partiel : conditions et durée - JuritravailToute demande de congé parental à temps partiel doit être réalisée dans les délais suivants (2) : au moins 1 mois avant le terme du congé maternité ou d'adoption lorsque le congé est pris immédiatement après ;
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https://www.caf.fr › allocataires › aides-et-demarches › droits-et-prestations › vie-personnel...
CAF - La prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE)Vous pouvez bénéficier de la prestation partagée de l’éducation de l’enfant si vous cessez ou réduisez votre activité professionnelle pour élever votre ou vos enfant (s).
https://mamanlouzou.fr › quand-demander-un-80-apres-un-conge-maternite
Congé maternité : à quel moment demander un 80% - Maman LouzouPour demander un congé parental partiel 80 % après un congé maternité, le salarié doit justifier d’au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise. Pour rappel, cette durée d’ancienneté est calculée à partir de la date de naissance de l’enfant ou dès l’arrivée de l’enfant dans la famille (pour une adoption).
https://droit-finances.commentcamarche.com › salaries › guide-salaries › 4201-lettre-de...
Lettre de demande de congé parental à temps partiel - Droit-financesComment demander un temps partiel à votre employeur pour raison parentale après le congé maternité ou l'adoption ? Consultez un modèle de lettre type et les conditions légales du droit du travail.
https://forum-assures.ameli.fr › questions › 3253659-reprise-temps-partiel-80-conges-maternite
Reprise à temps partiel (80%) après congés maternitéJe viens de reprendre mon emploi après mon congés maternité mais je ne comprends pas comment mon employeur a organisé mon emploi du temps. Il a décidé de me lisser à l'année le 80% et je me retrouve à faire le même nombre d'heures par semaine qu'avant (base de 35h) c'est à dire 31...
https://www.journaldunet.fr › ... › 1199793-lettre-de-demande-de-conge-parental
Demande de congé parental d'éducation - Modèle gratuit de lettreAprès ou à la place d'un congé parental à temps plein, les salariés peuvent demander à bénéficier d'un congé parental d'éducation à temps partiel. Cela leur permet de travailler au plus 80% de leur temps de travail normal afin d'avoir plus de temps pour éduquer l'enfant nouvellement arrivé.
https://www.polesantetravail.fr › retour-de-conge-maternite-8-droits-a-connaitre
Retour de congé maternité : 8 droits à connaîtreAprès votre congé de maternité, vous bénéficiez d’une visite médicale de reprise réalisée par le médecin du travail. Cette visite, à l’initiative de votre employeur, doit avoir lieu au plus tard dans les 8 jours qui suivent votre retour, pendant les heures de travail.
https://travail-emploi.gouv.fr › le-conge-de-maternite
Le congé de maternité - Travail-emploi.gouv.frLes femmes salariées bénéficient, avant et après l’accouchement, d’un congé de maternité pendant lequel leur contrat de travail est suspendu. La durée de ce congé dépend, le cas échéant, du nombre d’enfants vivant au foyer et du nombre de naissances attendues. Pendant leur congé de maternité, les femmes salariées peuvent bénéficier, dans les conditions fixées par le Code ...
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