https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2211
Médecine du travail pour un salarié du secteur privéEn fonction de l'effectif de l'entreprise, il doit mettre en place un service de prévention et de santé au travail dans l'entreprise ou adhérer à un tel service, appelé communément « médecine...
https://www.qwesta.fr › ... › quels-sont-les-documents-a-fournir-au-medecin-du-travail-
Quels sont les documents à fournir au médecin du travail - QwestaLe médecin du travail doit, de son côté, tenir à jour les documents suivants : un dossier médical constitué pour chaque salarié (non communicable à l'employeur) ; une attestation de suivi ou avis d'aptitude, remise au salarié et à son employeur ;
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2210
Santé et sécurité au travail : obligations de l'employeurL'employeur doit veiller à la santé et à la sécurité des travailleurs en mettant en place des actions de prévention, d'information et de formation. Il doit également évaluer les risques...
Vidéos
https://www.editions-tissot.fr › actualite › sante-securite › avis-et-attestations-delivres...
Avis et attestations délivrés à l’issue des visites médicales : les ...Des questions sur la médecine du travail ? Les Editions Tissot vous conseillent leur documentation « Réglementation en santé sécurité au travail ». Arrêté du 16 octobre 2017 fixant le modèle d'avis d'aptitude, d'avis d'inaptitude, d'attestation de suivi individuel de l'état de santé et de proposition de mesures d'aménagement de ...
https://www.juritravail.com › Actualite › medecine-du-travail-et-sante-au-travail-les-c...
Médecine du travail : quand et comment la contacterVoici ce que vous devez savoir sur la médecine du travail et les visites médicales. Téléchargez le dossier dédié au suivi médical des salariés. 1. Qui peut contacter la médecine du travail ?
https://www.inrs.fr › demarche › services-sante-travail › medecin-travail
Le médecin du travail - INRSLe médecin du travail doit communiquer ses titres à l’inspection médicale du travail, dans le mois qui suit son entrée en fonction dans un SPST. Il est lié par un contrat de travail conclu avec l’employeur ou le président du SPSTI, dans les conditions prévues par le code de déontologie médicale.
https://travail-emploi.gouv.fr › questions-reponses-le-suivi-de-letat-de-sante-des-salaries
Questions-Réponses - Ministère du Travail, du Plein emploi et de l ...L’interne en médecine du travail exerce des fonctions de prévention, de diagnostic et de soins par délégation et sous la responsabilité du médecin du travail maître de stage dont il relève (articles R. 4623-27 du Code du travail et L. 6153-1 du Code de la santé publique). Le maître de stage est donc en droit de déléguer à l’interne l’émission d’avis dans le cadre du suivi ...
https://www.polesantetravail.fr › dossier-sante-travail
Mon dossier médical en santé travailVous pouvez demander la communication de votre dossier médical en santé au travail sous format papier ou dématérialisé. Vous pouvez également exercer vos droits de rectification, d’effacement et de limitation, auprès de PÔLE SANTÉ TRAVAIL.
https://www.inrs.fr › ... › focus-juridique-dossier-medical-sante-travail.html
Le dossier médical en santé au travail : quelles évolutions - INRSLe dossier médical en santé au travail (DMST) constitue un outil de prévention et de traçabilité des expositions professionnelles, permettant d’apprécier le lien entre l’état de santé du travailleur et le poste de travail qu’il occupe. Un nouveau décret précise les règles d’élaboration, d’accessibilité et de conservation de ce dossier.
https://www.polesantetravail.fr › preparer-ma-visite
Préparer la visite médicale du travail | PÔLE SANTÉ TRAVAILPensez à fournir certains documents pour la visite médicale du travail : votre carnet de santé; vos lunettes si vous en portez pour vérifier que la correction est encore adaptée
