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Accompagnez vos salariés dans leur retour à l’emploi après un arrêt maladie de longue durée. Faire un devis. Longue maladie, congé d’aidant, congé maternité : il arrive qu’un collaborateur s’absente longuement de l’entreprise. A son retour, il est obligatoire de réaliser un entretien de ré-accueil.

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F144

Vous devez faire l'objet d'une rééducation ou d'une réadaptation professionnelle pour retrouver un emploi compatible avec votre état de santé. Selon la durée et la date de votre arrêt, vous ...

https://www.zola.fr › fiches-pratiques › entretien-de-reprise-apres-arret-maladie

Dès lors qu’un employé s’absente pendant une longue durée pour des raisons médicales, à son retour, vous devez réaliser un entretien de reprise après un arrêt maladie. Cet entretien fait partie de la démarche de maintien de l'employabilité des salariés.

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L’entretien de reprise est un outil efficace pour prévenir les risques psychosociaux dès le retour de l’employé. Le rendez-vous de reprise sert enfin à s’assurer de l’aptitude du collaborateur à continuer ses fonctions précédentes.

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Suite à un arrêt maladie d'au moins 30 jours, ou systématiquement après un congé maternité, vous devez passer une visite médicale de reprise. Cette visite est organisée par votre employeur et doit se tenir dans les 8 jours qui suivent votre retour effectif dans l'entreprise.

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La visite de reprise organisée par le service de médecine du travail est obligatoire et doit avoir lieu au plus tard dans les huit jours suivant le retour du salarié. Cette étape est cruciale car elle permet de déterminer l'aptitude du salarié à reprendre son poste ou sa nécessité d'être reclassé.

https://www.sante.fr › les-visites-de-pre-reprise-indispensables-pour-un-retour-au...

Après une maladie qui a justifié une longue absence, les visites dites « de pré-reprise » auprès du médecin du travail sont destinées à préparer les modalités de la reprise, en amont de la date de retour souhaitée (donc pendant l’arrêt maladie). Elles améliorent les chances d’un retour en douceur.

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Vous êtes en arrêt maladie et vous souhaitez plus d’informations sur la reprise du travail ? Des dispositifs adaptés à chaque situation vous accompagnent dans votre reprise : rendez-vous de liaison, visite de pré-reprise, visite de reprise, temps partiel thérapeutique, aménagement du poste de travail, etc.

https://travail-emploi.gouv.fr › comment-preparer-sa-reprise-apres-un-arret-maladie

Qu’est-ce que la reprise du travail ? La reprise du travail correspond au moment où votre arrêt de travail prend fin.Dans la plupart du temps, vous n’avez pas de démarches particulières à effectuer pour reprendre votre activité.. Toutefois, certains dispositifs vous sont proposés ou sont obligatoires en fonction de la durée de votre arrêt maladie.