Région de recherche :

Date :

https://www.malakoffhumanis.com › s-informer › sante › entretien-retour-absence-comment-bien...

L’entretien de retour d’absence : comment bien le préparer

Un entretien de retour est obligatoire pour tout salarié après une longue absence (code du travail - Article L6315-1). Les absences concernées sont : Le congé de maternité; Le congé parental d'éducation ; Le congé de proche aidant ; Le congé d'adoption ; Le congé sabbatique ; L’arrêt de travail pour longue maladie ; Le mandat syndical.

https://www.zola.fr › fiches-pratiques › guide-entretien-retour-conge-maternite

Guide de l'entretien de retour de congé maternité : comment le préparer ...

Comment préparer et mener un entretien de retour de congé maternité obligatoire et efficace ? Découvrez les étapes, les objectifs et les avantages de cette trame d'entretien avec Zola, outil GPEC.

https://www.issence.fr › preparer-entretien-post-conge-maternite-checklist-manager

Préparer l’entretien post congé maternité : la checklist du manager

Voici donc une check-list des 10 principes à respecter pour un entretien réussi des deux côtés ! Au sommaire de l’article. Accueillir sa collaboratrice le jour J de son retour de congé maternité. Choisir un bon timing de réunion pour l’entretien professionnel.

Préparer l’entretien post congé maternité : la checklist du manager

https://droit-finances.commentcamarche.com › salaries › guide-salaries › 1355-retour-de...

Retour de congé maternité et obligations de l'employeur - Droit-finances

Le retour de la mère dans l'entreprise doit respecter plusieurs règles légales : date de reprise, visite médicale, entretien professionnel, salaire, horaires. Découvrez les droits et les devoirs de l'employeur et de la salariée après un congé maternité.

Retour de congé maternité et obligations de l'employeur - Droit-finances

https://www.polesantetravail.fr › retour-de-conge-maternite-8-droits-a-connaitre

Retour de congé maternité : 8 droits à connaître

Lorsque vous reprenez votre activité, votre employeur est tenu de vous proposer un entretien consacré à vos perspectives d’évolution professionnelle (article L. 6315-1 du Code du travail). Cet entretien sera l’occasion notamment d’évoquer votre projet professionnel et souhaits de formation.

Retour de congé maternité : 8 droits à connaître

https://travail-emploi.gouv.fr › ... › entreprise-et-formation › entretien-professionnel

Entretien professionnel - Ministère du Travail, du Plein emploi et de ...

L’entretien professionnel doit-il être proposé à un salarié qui reprend son activité après une période d’interruption ? L’employeur est tenu d’organiser un entretien professionnel pour les salariés : au retour de congé maternité ; au retour de congé parental d’éducation ; au retour d’un congé de proche aidant ;

https://www.leslouves.com › conseils-de-rh-comment-preparer-son-retour-de-conge-maternite

comment préparer son retour de congé maternité - Les Louves

Entretien de reprise, horaires, visite médicale : que faire et comment s'organiser pour un retour serein au travail après un congé maternité ?

comment préparer son retour de congé maternité - Les Louves

https://www.eurecia.com › blog › rh-comment-accompagner-les-retours-de-conges-maternite-en...

comment accompagner les retours de congés maternité en douceur - Eurécia

4 conseils pour un retour de congé maternité en douceur. Suivre les dispositions légales liées au retour de congé maternité de vos collaboratrices ne suffit pas !

https://www.juritravail.com › Actualite › des-droits-protegeant-la-salariee-de-retour-de...

Des droits protégeant la salariée de retour de congé maternité

En deuxième lieu, l’article L.1225-27 du Code du travail prévoit que la salariée qui reprend son activité à l’issue d’un congé de maternité a droit à un entretien professionnel son retour.

https://www.cadremploi.fr › ... › detail › article › le-retour-de-conge-maternite.html

Le retour de congé maternité - Cadremploi

L’article L. 6315-1 du Code du travail prévoit que le salarié de retour d’un congé maternité bénéficie d’un « entretien professionnel avec son employeur consacré à ses perspectives d'évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d'emploi ».

Le retour de congé maternité - Cadremploi