https://www.alloextra.com › info › faire-patienter-recruteur

On peut faire patienter un recruteur jusqu’à 48h pour accepter une offre, mais pas plus. En fonction de sa situation professionnelle, il est possible de faire des choix différents, mais jouer la carte de transparence et de l’honneté est préférable.

https://www.welcometothejungle.com › ... › gestion-reponses-candidatures-patienter-recruteur

Vous avez tapé dans l'œil d'un recruteur mais vous attendez ...

https://www.topentretien.com › comment-faire-patienter-un-recruteur

Temporisez ! Ne vous précipitez pas à la première réponse positive d’un employeur. Prenez le temps de réfléchir à son offre, surtout si vous êtes dans l’attente d’autres réponses. Contactez le recruteur et demandez-lui dans quel délai il souhaite votre réponse définitive.

https://www.monster.fr › ... › conseils-pour-faire-patienter-les-candidats

D’abord en allégeant vos process. Raccourcissez le temps de réponse à une candidature et réduisez le nombre d’entretiens. Faire patienter les candidats dépend aussi de votre capacité à les informer sur le déroulement du processus de recrutement.

https://www.alloextra.com › info › faire-patienter-candidat

Il est de fait totalement indispensable de faire patienter les candidats dans l’attente d’avoir reçu l’intégralité des candidatures. En effet, pour ne pas se limiter en nombre de candidats il peut régulièrement arriver que l’on laisse un laps de temps assez important pour postuler.

https://www.glassdoor.fr › blog › je-me-permets-de-vous-relancer

Comment relancer un recruteur sans vous griller ? Découvrez le meilleur moyen d'obtenir une réponse après un entretien.

https://jobpass.com › blog › comment-relancer-recruteur-suite-candidature-ou-entretien

Commencez par une salutation formelle, suivez avec un rappel de votre candidature ou de votre entretien, exprimez votre intérêt continu pour le poste, et demandez poliment une mise à jour sur l'état de votre candidature. N'oubliez pas de remercier le recruteur pour son temps et sa considération.