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Congé maternité : vos indemnités journalières | ameli.fr | AssuréLe congé maternité vous permet de préparer l'arrivée de votre enfant avant l'accouchement et de rester avec lui durant ses premières semaines. En tant que salariée, pendant ce congé, vous pouvez, sous certaines conditions, percevoir des indemnités journalières. Tout déplier.
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2265
Congé de maternité d'une salariée du secteur privéVous bénéficiez automatiquement d'un congé de maternité, en partie avant votre accouchement (congé dit prénatal) et en partie après votre accouchement (congé dit postnatal).
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Le congé de maternité - Travail-emploi.gouv.frLes femmes salariées bénéficient, avant et après l’accouchement, d’un congé de maternité pendant lequel leur contrat de travail est suspendu. La durée de ce congé dépend, le cas échéant, du nombre d’enfants vivant au foyer et du nombre de naissances attendues. Pendant leur congé de maternité, les femmes salariées peuvent bénéficier, dans les conditions fixées par le Code ...
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Je suis en congé maternité ou d'adoption - France TravailJe suis en congé maternité ou d'adoption. Vous êtes inscrit (e) à Pôle emploi et vous vous interrogez sur les conséquences de votre grossesse, votre congé maternité ou votre congé d'adoption sur l’allocation chômage ? Votre inscription.
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La durée du congé maternité d'une salariée - ameliLa durée du congé maternité est fixée par loi. Elle comprend le congé prénatal et postnatal, et peut être adaptée à votre situation familiale, au déroulement de votre grossesse et aux conditions de naissance de votre enfant. Le congé maternité vous permet de vous reposer avant l'accouchement et après la naissance.
https://travail-emploi.gouv.fr › droit-du-travail › les-absences-pour-maladie-et-conges...
Congé de maternité : ce que dit le code du travailLes femmes salariées bénéficient, avant et après l'accouchement, d'un congé de maternité pendant lequel leur contrat de travail est suspendu. La durée de ce congé dépend, le cas échéant, du nombre…
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Congé maternité salariée : Droits et obligations de l'employeur | ameli ...Votre salariée enceinte bénéficie d'un congé maternité et d'indemnités journalières versées par la sécurité sociale (IJ). La durée du congé maternité et le montant des indemnités peuvent varier selon sa situation.
https://www.juritravail.com › Actualite › conge-maternite-salaire-6-infos-pour-calculer...
Salaire congé maternité : 6 infos pour calculer vos indemnitésLa loi ne prévoit pas de maintien de salaire au profit de la salariée en congé maternité. Il convient de vérifier sa convention collective qui peut prévoir le maintien du salaire par l'employeur. Un accord collectif ou un usage peut également prévoir des dispositions plus favorables.
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F16225
J'attends un enfant - Service-public.frsi je suis salariée, sur le congé parental à temps plein ou à temps partiel; si je suis agent public, sur le congé parental, ou sur un temps partiel en tant que fonctionnaire ou contractuel.
https://www.compta-online.com › conge-maternite-ao7343
Tout savoir sur le congé maternité : droits et obligationsEn principe, pendant toute la durée du congé maternité, la salariée bénéficie d'une rémunération versée par la Sécurité sociale sous forme d'indemnités journalières (IJ) d'assurance maternité, sous réserve toutefois de remplir deux conditions cumulatives principales. Ces IJ peuvent être versées par l'employeur en cas de ...
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