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« Congé » ou « congés » ? - Orthographe Projet Voltaire

Vous remarquerez que « congé » est au singulier, tout comme dans quantité de locutions : un congé (de) maladie, un congé parental, un congé sabbatique… De même, dans le Code du travail : « Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l’employeur.

https://www.laculturegenerale.com › jours-de-conges-jours-de-conge-orthographe

« Jours de congés » ou « jours de congé » ? orthographe

On écrit : « jours de congé » ou « jours de congés ». O n privilégie le singulier, qui est la forme traditionnelle, parce qu’il est question ici de la situation d’une personne, ou de l’état d’une personne (les jours où l’on est « en congé »).

« Jours de congés » ou « jours de congé » ? orthographe

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« En congé » ou « en congés » ? - orthographe - La langue française

Faut-il écrire « en congé » au singulier ou « en congés » au pluriel ? Il n'y a qu'une exception à cette règle d'orthographe : « en congés payés ».

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Décompte congés payés : jours ouvrables, jours ouvrés - Juritravail

Légalement, le salarié a droit à un congé de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur (1). En pratique, selon la manière dont ils sont décomptés, le salarié a droit à : - 25 jours ouvrés ; - ou à 30 jours ouvrables de congés payés par an en entreprise.

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Jours de congé OU Jours de congéS (Page 1) – Réflexions linguistiques ...

Est-ce que le mot congé doit être au pluriel dans l'expression "jours de congé" ? Quelle règle de la langue française s'applique ? Merci d'avance pour vos réponses

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Congés ou congé - Question Orthographe

Parlant de la période autorisée par la loi d’interrompre son travail, on dit prendre des congés mais aussi un congé, les jours de congé, pendant le congé de quelqu’un ou pendant les congés. Parlant de la situation de la personne : être en congé, trois jours de congé.

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Congés payés : règles, période, jour de fractionnement - Juritravail

Comment fonctionne les jours de congés payés ? Quelle est la réglementation ? Tout salarié a droit à des jours de congés payés. Durée, départ en congés... Nous répondons aux questions que vous vous posez en 10 points clés.

https://www.cadremploi.fr › ... › salaire › comment-lire-ses-conges-sur-sa-fiche-de-paie

Comprendre le compteur de congés payés du bulletin de paie - Cadremploi

Les congés payés correspondent à des jours de repos, non travaillés, pour lesquels le salarié perçoit néanmoins une rémunération. Ils sont prévus par le Code du travail, aux articles L3141-1 et suivants. Imposés ou non, ils doivent obligatoirement être mentionnés sur la fiche de paie.

https://travail-emploi.gouv.fr › conges-et-absences

Congés et absences - Ministère du Travail, du Plein emploi et de l ...

Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l'employeur. Chaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables. Pendant les congés, l’employeur verse au salarié une indemnité de congés payés. Fiche pratique | Date de mise à jour le.