https://www.insee.fr › fr › information › 2406153
Nomenclatures des professions et catégories socioprofessionnellesla nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS), dont l’Insee est responsable : la PCS sert à la codification des professions dans le recensement et les enquêtes que l’Insee réalise auprès des individus et des ménages.
https://fr.wikipedia.org › wiki › Professions_et_catégories_socioprofessionnelles_en_France
Professions et catégories socioprofessionnelles en FranceLes professions et catégories socioprofessionnelles (ou plus simplement, les PCS) sont une nomenclature statistique permettant de classer des métiers. Cette classification a été créée par l’ Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) en 1982.
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F12344
Catégorie, corps, cadre d'emplois, grade et échelon : quelles ...Dans chaque fonction publique, les emplois sont classés en 3 catégories : A, B ou C. Elles fixent le niveau de diplôme ou de formation exigé à l'entrée. Ainsi, pour la catégorie A, il faut au...
https://www.insee.fr › fr › statistiques › fichier › 6450559 › Guide_PCS_2020.pdf
NOMENCLATURE DES PROFESSIONS ET CATÉGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES (PCS 2020)Ce guide décrit les différents niveaux de la nomenclature des Professions et Catégories Socioprofes-sionnelles 2020 (PCS 2020). Il précise le contenu des 311 professions, niveau le plus détaillé (dit à 4 positions) de la nomenclature, qui se regroupent en 121 professions regroupées (niveau intermédiaire
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https://www2.liaisons-sociales.fr › comment-determiner-la-classification-professionnelle...
Comment déterminer la classification professionnelle du salariéEn pratique, une première distinction est établie entre les principales catégories de personnel : ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres. A l’intérieur de ces catégories, sont ensuite déterminées les multiples qualifications reconnues par la profession.
https://accesdroitsocial.fr › ... › les-categories-professionnelles
Les catégories professionnelles - Accès Droit socialSelon une jurisprudence constante, la notion de catégories professionnelles, qui sert de base à l’établissement de l’ordre des licenciements, concerne l’ensemble des salariés qui exercent au sein de l’entreprise, des fonctions de même nature qui supposent une formation professionnelle commune (Cass. Soc. 13.02.1997, N° 95-16.648).
https://www.insee.fr › fr › statistiques › 5014829
Portrait des professions - INSEELa nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles, dite PCS, permet de classer les personnes en emploi au sens du Bureau international du travail (BIT) en fonction de leur profession et d’une combinaison de variables définissant l’environnement de travail (statut, nombre de salariés, position professionnelle et nature ...
https://metiersculture.fr › ressources › documentation › metiers-et-certifications › ...
Nomenclature des Professions et Catégories ... - Métiers CultureLa nomenclature des Professions et Catégories Socioprofessionnelles dite PCS (ancienne CSP) classe la population selon une synthèse de la profession, de la position hiérarchique et du statut (salarié ou non). Elle comporte trois niveaux d’agrégation emboîtés : les professions.
https://bibliotheque.insee.net › Default › doc › OAI_2 › _b64...
Nomenclature des professions et catégories socio-professionnelles, P.C ...Code des catégories socio-professionnelles (4... Document numérique | Institut national de la statistique et des études économiques (France). Auteur du texte | BNSP-Insee
https://travail-emploi.gouv.fr › les-portraits-statistiques-de-branches-professionnelles...
Les portraits statistiques de branches professionnelles par la Dares ...La direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail, du Plein emploi et de l'insertion, publie les portraits statistiques de branches professionnelles pour l'année 2021. Présentées de manière interactive avec une data visualisation, les données sont regroupées par effectifs et caractéristiques de l'emploi, mixité ...