https://journals.openedition.org › ree › 7943

Nous nous situerons essentiellement dans le cadre de la psychologie, en dépliant cet éventail des connotations – et des dénotations –, en renvoyant à une diversité de références, mais sans recherche d’exhaustivité.

https://shs.cairn.info › introduction-a-la-psychologie-du-travail-et-des-or...

Le travail, sa représentation et ses caractéristiques actuelles. Le travail est une activité consistant à produire un bien ou un service. Il nécessite un effort orienté vers un but et s’exerce dans le cadre de contraintes. Son sens varie considérablement selon les sociétés.

https://shs.cairn.info › psychologie-du-travail-et-des-organisations--9782100582952-page...

En tant que psychologie, la psychologie dans le travail et les organisations est centrée sur les personnes, leur activité, leurs conduites et leurs représentations en relation avec le travail.

https://publications-prairial.fr › canalpsy › index.php

Nous proposons grâce à ce matériau d’en dégager les principales orientations, tout en précisant les raisons qui ont motivé ces professionnels à choisir la psychologie du travail. L’évolution de la psychologie du travail : un objet d’intérêt récent

https://shs.cairn.info › revue-bulletin-de-psychologie-2010-3-page-183

Le contenu du noyau de la représentation sociale du travail varie en fonction du niveau de peur (H2). Les sujets, soumis à un niveau élevé de peur, attribuent au travail un lien inconditionnel avec l’apport de dynamisme et avec la possibilité de faire des projets, ce que ne perçoivent pas les sujets soumis à un moindre niveau de peur ...

https://www.researchgate.net › publication › 352741105_Les_representations_en_psychologie...

Ce représenté peut varier : grandes catégories de pensées comme les concepts, représentations issues des fonctions perceptives ou encore motrices, actions matérielles ou cognitives, processus,...

https://www.dunod.com › sites › default › files › atoms › files › 9782100776917 › Feuilletage.pdf

Le domaine de la psychologie du travail et des organisations 1. Définition La psychologie du travail et des organisations a pour objet l’étude des conduites humaines de production d’un bien ou de mise en œuvre d’un service, développées dans le cadre d’une organisation marchande ou non marchande. Les conduites renvoient en premier ...

https://journals.openedition.org › osp › 5303

Ils abordent également la modification de ces représentations sociales du travail à travers l’apport de différents auteurs en fonction : des individus et de leur groupe social, de l’évolution du contexte socio-économique, d’un effet générationnel entre personnes âgées et jeunes.

https://www.researchgate.net › publication › 348424150_Psychologie_du_travail_une...

PDF | On Apr 1, 2016, Bruno Cuvillier and others published Psychologie du travail : une profession, des représentations | Find, read and cite all the research you need on ResearchGate