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Certificat de travail - Service-public.frQuelles sont les mentions obligatoires sur le certificat de travail ? À quel moment l'employeur le remet-il au salarié ? L'employeur peut-il être sanctionné s'il ne le délivre pas au...
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Certificat de travail : les mentions obligatoires | Éditions TissotLe certificat de travail doit obligatoirement mentionner : la date d’entrée du salarié dans l’entreprise, celle-ci incluant la période d’essai ou d’apprentissage ; la date de sortie, qui correspond à la date de fin de contrat (préavis inclus même non travaillé) ;
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Le certificat de travail : les mentions obligatoires - Saisir Prud’HommesLe certificat doit mentionner certaines mentions obligatoires (article D1234-6 code du travail) : Mentions obligatoires: date d’entrée du salarié dans l’entreprise (en incluant la période d’essai ou d’apprentissage) ; la date de sortie, qui correspond à la date de fin de contrat (préavis inclus même non travaillé) ;
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Modèle de certificat de travail (Modèle de lettre) - Service-public.frCe document doit être remis au salarié par l'employeur à la date du dernier jour du contrat. Il est dû au salarié pour tout type de contrat de travail (CDI, CDD...), quel que soit le motif de la...
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Certificat de travail - Service-public.frVous devez rédiger un certificat de travail. Ce document doit être remis au salarié par l'employeur à la date du dernier jour du contrat. Il est dû au salarié pour tout type de contrat de...
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Certificat de travail : définition, formalités et modèle - PayFitQuelles sont les mentions obligatoires du certificat de travail ? Le contenu d’un certificat de travail est réglementé. Pour rédiger le certificat de travail, des mentions obligatoires doivent y figurer: le titre “certificat de travail” ; l’identité du salarié (nom, prénom, date de naissance et adresse) ;
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Certificat de travail - DicotravailMentions obligatoires. Le certificat de travail doit obligatoirement contenir les mentions suivantes : le nom, l’adresse et la raison sociale de l’employeur. le nom et l’adresse du salarié.
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Modèle - Certificat de travail - Code du travail numériqueLe certificat de travail est un document que l'employeur doit obligatoirement tenir à la disposition ou transmettre au salarié, à la date de fin du contrat de travail. Télécharger le document ( docx - 18.84 Ko)
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Certificat de travail : n’oubliez pas les mentions obligatoiresLe certificat de travail doit obligatoirement mentionner : la date d’entrée du salarié dans l’entreprise, celle-ci incluant la période d’essai ou d’apprentissage ; la date de sortie, qui correspond à la date de fin de contrat (préavis inclus même non travaillé) ;
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Tout ce que vous devez savoir sur le certificat de travail - SilaeSelon l’article D1234-6 du Code du Travail, un certificat de travail doit obligatoirement faire mention de certains éléments, tels que : La date d’entrée du salarié (période d’essai ou apprentissage inclus) ainsi que la date de sortie (date de fin de contrat, préavis inclus même si non exécuté),
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