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https://www.juristique.org › social › modele-de-feuille-de-conges
Modèle de feuille de congés téléchargeable gratuitement - JURISTIQUEExemple de feuille de congés pour partir en vacances, téléchargeable gratuitement et à remettre à votre employeur pour signature.
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https://www.economie.gouv.fr › entreprises › obligations-affichage-informations-salaries
Employeurs : vos obligations d’affichage et de diffusion d'informations ...Il s’agit d’informations concernant de nombreux domaines : médecine du travail, discriminations, congés payés, convention collective, règlement intérieur… Ces obligations varient selon l’effectif de votre entreprise. Elles sont présentées sur le site Service-public.fr et reprises ci-après.
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F23106
Quelles sont les obligations d'affichage dans une entrepriseL'employeur doit afficher ou communiquer des informations au salarié sur le lieu de travail dans un endroit facilement accessible (salle de repos par exemple). Ces informations concernent de ...
https://payfit.com › fr › fiches-pratiques › note-service-affichage-conges-payes
Note de service sur les congés payés : comment la rédiger - PayFitAinsi, il est possible de communiquer une note de service sur les congés payés. Cette note peut, par exemple : rappeler aux salariés leurs droits et obligations en matière de prise de congés payés; demander aux salariés de donner leurs souhaits en matière de dates de congés d’été ou de toute autre période de l’année ;
https://www.affichage-obligatoire.net › ... › comprendre-affichage-des-conges.php
Bien comprendre affichage des congés payés - Affichage obligatoireMode d'emploi de l'affichage des congés payés. Article créé le 24 janvier 2020. Les affichages obligatoires en entreprise attestent de la conformité de celle-ci avec la loi, notamment le Code du travail.
https://www.juritravail.com › ... › prise-de-conges-et-ordre-de-depart-modele-daffichage › 12143
Modèle d'affichage : les départs en congés - JuritravailEn tant qu'employeur, vous devez informer vos salariés sur les départs en congés ainsi que la période pour les prendre, découvrez notre modèle d'affichage.
https://www.legisocial.fr › ... › note-informant-salaries-periode-prise-conges-payes.html
Note informant les salariés de la période de prise des congés payésSi vous souhaitez prendre des jours de congé en sus de ceux pris pendant la période du 1er mai au 31 octobre, pendant les mois d’avril et de novembre, vous devrez renoncer aux jours de congé supplémentaires dus au fractionnement auxquels vous auriez pu éventuellement prétendre.
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2258
Congés payés du salarié dans le secteur privé | Service-Public.frChaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables, sauf cas particulier. Pendant les congés, l’employeur verse au salarié une indemnité de congés payés.
https://payfit.com › fr › fiches-pratiques › planning-conges-salaries
Planning de congés pour les salariés : mode d'emploi - PayFitModèle de planning des congés. Télécharger gratuitement. Les règles de transmission des congés payés aux salariés sont régies par le Code du travail. Depuis 2017, la communication de la prise de congés payés se fait désormais par tout moyen (intranet, SMS, email, etc.).
https://www.economie.gouv.fr › entreprises › conges-payes
Les congés payés de vos salariés en 6 questionsÀ quelles règles sont soumis les employeurs en matière de congés payés ? Comment fixer les jours de congés de vos salariés ? Comment sont établies les indemnités de congés payés ? On vous répond.
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