https://www.laculturegenerale.com › jours-de-conges-jours-de-conge-orthographe

On écrit : « jours de congé » ou « jours de congés ». O n privilégie le singulier, qui est la forme traditionnelle, parce qu’il est question ici de la situation d’une personne, ou de l’état d’une personne (les jours où l’on est « en congé »).

https://www.languefrancaise.net › forum › viewtopic.php

Est-ce que le mot congé doit être au pluriel dans l'expression "jours de congé" ? Quelle règle de la langue française s'applique ? Merci d'avance pour vos réponses

http://service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2258

Chaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables, sauf cas particulier. Pendant les congés, l’employeur verse au salarié une indemnité de congés payés. Un...

https://lemagdelaconso.ouest-france.fr › article-67-2025-posez-25-jours-beneficier-58...

Pour faciliter la planification de vos congés, voici le calendrier des jours fériés à retenir en 2025 pour l'ensemble du territoire : 1er janvier (Jour de l’An): mercredi; Pâques: lundi 21 avril;...

https://www.orthographiq.com › blog › en-conges-ou-en-conge-regle-dorthographe

L’Académie Française est formelle : il faut écrire « des jours de congé » ou « des jours de congé payé ». L’emploi récurrent du pluriel, même sur certains documents officiels, ne rend pas son orthographe correcte !

https://www.lalanguefrancaise.com › orthographe › en-conge-ou-en-conges

Avec cinq semaines de congés payés par an, la France est un des pays les plus généreux en la matière. Mais alors qu' on écrit toujours « en vacances » au pluriel, qu'en est-il de la locution « en congé (s) », faut-il l'écrire au singulier ou au pluriel ? On vous explique tout dans cet article. Bonne lecture !

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F33927

Le salarié demande une semaine de congés : 6 jours ouvrables de congés alors sont décomptés.

https://travail-emploi.gouv.fr › conges-et-absences

Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l'employeur. Chaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables. Pendant les congés, l’employeur verse au salarié une indemnité de congés payés.