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Référentiels et bases de données - France compétencesRéférentiel unique avec l’ensemble des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage – Suite décret du 14/10/2023. Fichier zip 19.7Mo (Version du 14/10/2023-Maj 06/11/2023)
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Construire un référentiel de compétences : guide en 7 étapesCréer le tableau du référentiel de compétences Vous devez désormais mettre en forme le référentiel de compétences . L’objectif est d’obtenir un document clair et compréhensible que les équipes dirigeantes et les salariés pourront facilement appréhender.
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Référentiel de compétences : comment le construire en 2024 - Culture RHLe référentiel de compétences fait partie des nouveaux outils managériaux. Également appelé le référentiel des compétences métiers, il permet de rassembler sur un seul et même document l’ensemble des compétences (au sens le plus large plus possible) nécessaires à la bonne exécution d’un emploi.
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Référentiel de compétences : Définition et mise en place - FactorialPar définition, un référentiel de compétences est un outil de management qui recense l’ensemble des compétences qu’un salarié doit détenir pour occuper un poste ou exercer un métier, dans un seul et même dossier.
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Référentiel de compétences : le guide complet. - NEOBRAINRéférentiel de compétences : méthodes pour GPEC, étapes clés et astuces pour surmonter obstacles. Découvrez comment optimiser votre processus RH.
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Construction d'un référentiel des compétences - Manager GO!Un référentiel des compétences est un outil de management des ressources humaines qui recense les compétences techniques, générales et managériales nécessaires à un métier ou un poste. Découvrez comment élaborer un référentiel en 6 étapes, à quoi il sert et quelles sont ses limites.
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Construire un référentiel de compétences en 6 étapes - AppvizerApprenez à élaborer un référentiel de compétences et de métiers en 6 étapes, avec des exemples et des conseils. Découvrez aussi des outils RH pour gérer les compétences stratégiques de votre organisation.
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Le référentiel de compétences des métiers du professorat et de l ...La liste des compétences que les professeurs, professeurs documentalistes et conseillers principaux d'éducation doivent maîtriser pour l'exercice de leur métier est publiée au Bulletin officiel du 25 juillet 2013. Ce référentiel de compétences a plusieurs objectifs :
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RÉFÉRENTIEL DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DES MÉTIERS DU• Sélectionner des approches didactiques appropriées au développement des compétences visées. • Favoriser l’intégration de compétences transversales (créativité, responsabilité, collaboration) et le transfert des apprentissages par des démarches appropriées. En particulier, au lycée
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Référentiel de compétences : les 7 étapes à suivre - SkillupLe référentiel de compétences recense et décrit les savoirs, les savoir-faire et les savoir-être nécessaires à la réalisation efficace des missions et des objectifs professionnels des collaborateurs. Il s’agit d’un outil fondamental dans la gestion des compétences d'une entreprise.