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Congé parental d'éducation à temps partiel pour un salarié du secteur ...

À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut demander à bénéficier d'un congé parental d'éducation partiel. Le salarié en bénéficie sous conditions...

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Congé parental à temps partiel : conditions et durée - Juritravail

au moins 1 mois avant le terme du congé maternité ou d'adoption lorsque le congé est pris immédiatement après ; au moins 2 mois avant le début de la période d'activité à temps partiel lorsque le congé n'est pas pris immédiatement après. Comment demander un congé parental à temps partiel ?

Congé parental à temps partiel : conditions et durée - Juritravail

https://www.caf.fr › ... › je-souhaite-prendre-un-conge-parental-temps-complet-ou-partiel

Je souhaite prendre un congé parental à temps complet ou partiel

soit deux mois avant la prise du congé si celui-ci ne débute pas immédiatement après le congé de maternité ou d’adoption. Dans votre courrier, vous devez également indiquer la durée du congé parental que vous sollicitez et préciser s'il s'agit d'un congé à temps complet ou partiel.

https://travail-emploi.gouv.fr › ... › 5-questions-reponses-sur-le-passage-a-temps-partiel

5 questions/réponses sur le passage à temps partiel

Question 1 Passage à temps partiel : comment obtenir un temps partiel ? Pour répondre à certaines situations (par exemple : naissance d’un enfant), la loi prévoit des congés qui ouvrent droit à des périodes de temps partiel (voir encadré ci-dessous).

5 questions/réponses sur le passage à temps partiel

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Lettre de demande de congé parental à temps partiel - Droit-finances

Le droit peut être exercé dès la fin du congé maternité ou du congé d'adoption et jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant, date limite du congé parental à temps partiel. Vous devez prévenir votre employeur deux mois avant le début de votre temps partiel.

Lettre de demande de congé parental à temps partiel - Droit-finances

https://www.cadremploi.fr › ... › specificites-du-conge-parental-a-temps-partiel

Congé parental à temps partiel : spécificités et point communs avec le ...

Le congé parental à temps partiel permet une reprise allégée du travail. Après l’arrivée d’un enfant dans votre foyer, et à la fin de votre congé maternité ou d’adoption, vous pouvez faire le choix de reprendre votre activité salariée avec des horaires allégés.

Congé parental à temps partiel : spécificités et point communs avec le ...

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Congé de maternité : ce que dit le code du travail

Les femmes salariées bénéficient, avant et après l’accouchement, d’un congé de maternité pendant lequel leur contrat de travail est suspendu. La durée de ce congé dépend, le cas échéant, du nombre d’enfants vivant au foyer et du nombre de naissances attendues.

https://contrat-de-travail.pagesjaunes.fr › fiche › voir › 599317 › reprendre-le-travail...

Reprendre le travail salarié après un congé maternité

Reprenez le travail à temps partiel. Si vous souhaitez passer encore du temps avec votre enfant, vous avez la possibilité de prendre un temps partiel dans le cadre d'un congé parental. Cela peut même parfois s'avérer préférable, à tout point de vue, à un mode de garde extérieur à plein temps.

https://travail-emploi.gouv.fr › actualites › l-actualite-du-ministere › article › 5-questions...

5 questions/réponses sur le congé parental - Ministère du Travail ...

Question 2 Congé parental : congé total ou temps partiel ? Deux modalités de congé parental existent : – le congé total, durant lequel le contrat de travail est suspendu ; – le travail à temps partiel : la durée travaillée doit être d’au moins 16 heures par semaine. Qui décide ?

5 questions/réponses sur le congé parental - Ministère du Travail ...

https://www.expectra.fr › blog › carriere › tout-savoir-du-conge-parental-a-temps-partiel

Congé parental à temps partiel : mode d’emploi - Expectra

La demande du congé parental d’éducation à temps partiel doit être effectuée au moins 1 mois avant le terme du congé paternité, maternité ou d’adoption. Sachez tout de même que votre congé parental peut être pris entre la naissance de votre enfant et ce, jusqu’à l’âge de ses trois ans.

Congé parental à temps partiel : mode d’emploi - Expectra